ORGANISATIONSENTWICKLUNG UND -BERATUNG
Die Organisationsentwicklung stellt die Maßnahmen einer Vision eines Unternehmens und der damit verbundenen strategischen Ziele dar.
Wohin wollen Sie sich als Organisation hin entwickeln und welche Maßnahmen sind hierfür erforderlich? Diese Maßnahmen können sich sowohl auf die Unternehmenskultur, den Aufbau und die Struktur sowie Abläufe und Prozesse als auch auf die Kompetenzen der Mitarbeiter beziehen.
Als systemische Organisationsberater unterstützen wir Sie bei diesem Prozess mit unserem profunden Know-how und Methoden und binden Ihre Mitarbeiter aktiv in diesen Veränderungsprozess mit entsprechenden Maßnahmen und Coachings ein.
Wir entwickeln Ihre Mitarbeiter und deren Kompetenzen auf Basis der neuen organisationalen Anforderungen so weiter, dass sie die strategischen Unternehmensziele bestmöglich umsetzen können und die Leistungsfähigkeit und Flexibilität der Organisation dadurch dauerhaft gesteigert wird.
